CIC-ADLERBLICK
Der Leadership-Podcast für wirksame Unternehmensführung
CIC-Adlerblick – Business Podcast für Führungskräfte & Unternehmer
Sie suchen einen Business Podcast über Führung, Leadership und Unternehmensentwicklung?
Sie möchten als Unternehmer:in oder Führungskraft bessere Entscheidungen treffen, Teams wirksamer führen und dein Unternehmen strategisch weiterentwickeln?
Dann ist der CIC-Adlerblick Podcast genau für Sie.
Gastgeber Andreas Schmaler – Unternehmensberater, Leadership-Coach, Keynote-Speaker und Sparringspartner für den Mittelstand – spricht über moderne Führung, Strategie, Unternehmenskultur und persönliche Wirksamkeit im Business-Kontext.
Viele Leadership Podcasts bleiben theoretisch. CIC-Adlerblick ist anders. Er verbindet:
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30+ Jahre Beratungserfahrung
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Praxisbeispiele aus dem Mittelstand
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Strategisches Denken auf Geschäftsführungsebene
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Psychologisches Verständnis von Führung
Hier geht es nicht um Buzzwords – sondern um wirksame Unternehmensführung.
Podcasts stehen derzeit bereit, um Ihr Wissen zu erweitern
Stunden stehen Ihnen damit zur Verfügung. Bestes Know-how für Sie.
Folgen der neuen Serie "Leadership" erwarten Sie in Kürze.
Minuten ist die durchschnittliche Länge unserer Podcasts.
An wen richtet sich dieser Leadership-Podcast?
Dieser Business Podcast richtet sich an:
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Unternehmer:innen im Mittelstand
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Geschäftsführer:innen und Vorstände
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Führungskräfte aller Ebenen
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HR-Verantwortliche & Organisationsentwickler
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Menschen mit Ergebnisverantwortung
Wenn du nach einem Podcast für Führungskräfte, einem Leadership Podcast für Unternehmer oder Impulsen zur strategischen Unternehmensführung suchst, findest du hier praxisnahe Antworten.
Der CIC-Adlerblick verbindet strategisches Denken mit praktischer Umsetzung. Zentrale Themen sind:
✅ Leadership & moderne Führung
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Wirksame Mitarbeiterführung
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Emotionale Intelligenz im Management
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Verantwortung, Haltung & Entscheidungsstärke
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Selbstführung für Führungskräfte
✅ Unternehmensführung & Strategie
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Strategische Klarheit im Mittelstand
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Wachstumsstrategien für Unternehmen
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Kulturwandel & Organisationsentwicklung
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Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
✅ Persönlichkeitsentwicklung für Entscheider
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Mentale Stärke & Resilienz im Business
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Coaching-Impulse für Führungskräfte
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Mindset für Unternehmer
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Reflexion & persönliche Weiterentwicklung
✅ Praxisnahe Business-Impulse
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Konkrete Leadership-Tools
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Umsetzbare Management-Methoden
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Erfahrungsberichte aus der Beratungspraxis
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Interviews mit Unternehmer:innen
Mitarbeiterbefragung richtig nutzen: Was erfolgreiche Arbeitgeber anders machen
Was macht Unternehmen wirklich zu einem Great Place to Work – und warum sind Mitarbeiterbefragungen weit mehr als nur ein HR-Tool?
In dieser Episode des Business-Podcasts CIC-Adlerblick spricht Gastgeber Andreas Schmaler mit Georg Reckersdrees von Great Place to Work über eines der wichtigsten Themen moderner Unternehmensführung: ehrliches Mitarbeiterfeedback und gelebte Arbeitsplatzkultur.
Sie erfahren unter anderem:
- warum viele Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen scheitern
- wie Sie Feedback wirklich als strategisches Führungsinstrument nutzen
- weshalb Anonymität der Schlüssel zu ehrlichen Ergebnissen ist
- welche Rolle Benchmarking, Unternehmenskultur und Leadership spielen
- welche neuen Initiativen Great Place to Work für Young Talents, Frauen undAuszubildende entwickelt hat
Eine Episode voller praxisnaher Einblicke für Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand, die ihre Organisation langfristig erfolgreicher, attraktiver und zukunftsfähiger machen möchten.
Sie erhalten konkrete Impulse, wie Sie Mitarbeiterfeedback richtig einsetzen, Organisationskultur gezielt entwickeln und Ihr Unternehmen zu einem echten Great Place to Work machen.
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Informationen zu unserem Gast bzw. Great Place To Work finden Sie unter:
https://greatplacetowork.de/
Sonderausgabe -
CIC-Führungskräfte-
Akademie Folge 02
Kommunikation, die wirklich wirkt - für Unternehmer und Führungskräfte!
Kommunikation ist eine der mächtigsten Fähigkeiten in der Führung – und trotzdem bleibt sie im Alltag oft eine Herausforderung. Genau deshalb lohnt sich ein Blick in die neue Podcast-Folge zur CIC Führungskräfte Akademie.
Darin geht es um Modul 2 – die Power-Kompetenz wirksamer und wirkungsvoller Kommunikation:
🔹 Wie kommunizieren Führungskräfte klar, zielgerichtet und souverän?
🔹 Welche Gesprächsformate helfen im Tagesgeschäft wirklich weiter?
🔹 Wann reicht eine E-Mail – und wann braucht es das persönliche Gespräch?
🔹 Was leisten kooperative und situative Führungsstile in der Praxis?
🔹 Wie helfen Modelle wie das 4-Ohren-Modell, die Transaktionsanalyse oder das Eisberg-Modell?
Sie bekommen Impulse zu nonverbaler Kommunikation, dem Umgang mit Störern und Killerphrasen sowie zur Bedeutung des eigenen und fremden INSIGHTS Profils.
Besonders wertvoll: Die direkten Praxisanwendungen in Modul 2 – vom Bewerbergespräch über Onboarding bis zur Zielvereinbarung – inkl. Fragetechniken, aktivem Zuhören und dem Verständnis intrinsischer Motivation.
🎧 Wenn Sie Kommunikation als Führungsinstrument auf ein neues Level bringen möchten, ist das Hören dieser Folge und der Besuch der CIC Führungskräfteakademie ein Muss.
Jetzt reinhören und direkt umsetzbare Impulse mitnehmen!
Dies ist die Folge 2 der Reise durch die 14 Module der Führungskräfteakademie – und sie motiviert, Kommunikation bewusst, reflektiert und wirksam zu gestalten.
Digital Leadership im Mittelstand: Mit klarer Roadmap in die Skalierung
Digitalisierung ist längst kein IT-Projekt mehr – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum im Mittelstand.
Doch wie entwickeln Sie eine echte Digitalisierungsstrategie, die Ihr Geschäftsmodell stärkt, Prozesse skalierbar macht und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellt?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Digitalisierungsexperte Dirk Westenberger über die entscheidenden Hebel moderner Unternehmensführung: ERP-Systeme, Datenmanagement, KI-Integration, Prozessautomatisierung und strategische IT-Architektur.
Sie erfahren:
- Warum Digitalisierung häufig noch reaktiv statt strategisch betrieben wird
- Wie Sie IT und Unternehmensstrategie synchronisieren
- Welche „Low Hanging Fruits“ Sie mit KI sofort heben können
- Warum historisch gewachsene Systemlandschaften Wachstum bremsen
- Wie datenbasierte Entscheidungen Ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern
Diese Episode liefert Ihnen konkrete Impulse für Ihre digitale Transformation – praxisnah, mittelstandsorientiert und mit klarem Fokus auf Skalierung, Effizienzsteigerung und Zukunftssicherheit.
Wenn Sie Ihr Unternehmen strategisch weiterentwickeln und Digitalisierung als echten Wachstumstreiber nutzen möchten, sollten Sie diese Folge nicht verpassen.
Longevity für Führungskräfte - Der wahre Erfolgsfaktor
Was bedeutet es wirklich, gesund erfolgreich zu sein?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Unternehmerin, Mentorin und Longevity-Expertin Eri Trostl über einen entscheidenden Erfolgsfaktor, der in vielen Unternehmen noch unterschätzt wird: Ihre eigene Energie, Gesundheit und Selbstführung.
Erfahren Sie:
- Warum Longevity weit mehr ist als ein Trend
- Weshalb High Performance ohne gesunden Lifestyle nicht nachhaltig funktioniert
- Wie Sie mentale, emotionale und körperliche Blockaden auflösen
- Warum Prävention strategischer ist als spätere Reparatur
- Wie Sie Ihre natürliche Leistungsfähigkeit bis ins hohe Alter sichern
Diese Episode verbindet moderne Leadership-Ansätze mit ganzheitlicher Gesundheitsstrategie, Zellgesundheit, Resilienz und nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung.
Wenn Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft langfristig wirksam bleiben wollen, dann liefert Ihnen diese Folge wertvolle Impulse für Ihre persönliche Performance-Strategie.
Ihr größter Erfolgsfaktor sind Sie selbst.
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Erfahren Sie mehr über Eri Trostl unter https://eritrostl.de/
Warum Ihre Führungstrainings verpuffen – und was Sie ändern müssen
Reifegrad in der Führung: Warum isolierte Trainings nicht funktionieren – und was wirklich wirkt
Wie entwickeln Sie Führungskräfte so, dass echte Wirksamkeit entsteht – und nicht nur Seminar-Zertifikate?
In dieser Folge des Business Podcasts CIC-Adlerblick spricht Christiane Schmaler mit Andreas Schmaler über ein zentrales Zukunftsthema für den Mittelstand: den Reifegrad in der Führung.
Sie erfahren, warum Persönlichkeitsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung nicht getrennt voneinander funktionieren – und weshalb viele Unternehmen trotz hoher Investitionen in Trainings keine nachhaltige Veränderung erzielen.
Es geht um systemische Führung, emotionale Intelligenz, Performance-Steigerung, Leadership-Reife und die entscheidende Frage:
Wie schaffen Sie ein Führungssystem, in dem Energie gebündelt statt verloren wird?
🎯 Ihr Nutzen aus dieser Folge:
- Sie erkennen, warum isolierte Führungstrainings häufig wirkungslos bleiben
- Sie verstehen, wie ein integriertes Führungssystem nachhaltige Performance erzeugt
- Sie erfahren, warum emotionale Intelligenz der Schlüssel moderner Leadership-Kultur ist
- Sie erhalten konkrete Impulse für strategische Organisationsentwicklung im Mittelstand
Wenn Sie Geschäftsführer oder Führungskraft sind und Ihre Organisation auf das nächste Reifelevel bringen möchten, liefert Ihnen diese Episode wertvolle Denkanstöße und praxisnahe Orientierung.
Leistung ist kein Lifestyle – wie Sie echte Produktivität neu definieren
Was bedeutet Leistung heute wirklich – und warum verwechseln so viele Produktivität mit Aktivität?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Andreas Schmaler mit Prof. Dr. Patrick Peters über Selbstoptimierung, Vier-Tage-Woche, Lifestyle-Teilzeit und den gesellschaftlichen Wandel im Leistungsverständnis.
Gemeinsam analysieren sie, warum Tools, Apps und Methoden oft nur die Illusion von Produktivität erzeugen – und weshalb echter Impact immer mit Sinn, Haltung und Verantwortung beginnt.
Sie erfahren:
- Warum Leistungsfähigkeit ohne Sinn langfristig scheitert
- Wieso Produktivitätstechniken nur mit klarem Why funktionieren
- Welche Rolle Führung, Unternehmenskultur und Mindset spielen
- Warum wirtschaftlicher Erfolg Kooperation und ethische Verantwortung voraussetzt
- Wie Sie in Ihrem Unternehmen Leistungsbereitschaft neu aktivieren können
Diese Episode liefert Ihnen konkrete Denkanstöße zu Leadership, Wirtschaftsethik, Performance-Kultur und nachhaltiger Unternehmensführung.
Wenn Sie sich fragen, wie Sie in Zeiten von Fachkräftemangel, Work-Life-Balance-Debatten und Transformationsdruck eine leistungsorientierte, wertebasierte Unternehmenskultur entwickeln, sollten Sie diese Folge nicht verpassen.
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Mehr über den Gast unserer heutigen Folge finden Sie unter https://www.pp-text.de/
Warum dieser Business Podcast anders ist
Viele Leadership Podcasts bleiben theoretisch. CIC-Adlerblick ist anders. Er verbindet:
-
30+ Jahre Beratungserfahrung
-
Praxisbeispiele aus dem Mittelstand
-
Strategisches Denken auf Geschäftsführungsebene
-
Psychologisches Verständnis von Führung
Hier geht es nicht um Buzzwords – sondern um wirksame Unternehmensführung.
Jetzt reinhören
Wenn du nach einem Business Podcast für Unternehmer, einem Podcast über Führung und Management oder Impulsen zur Unternehmensentwicklung im Mittelstand suchst, dann höre jetzt in den CIC-Adlerblick.
Neue Folgen erscheinen regelmäßig auf allen gängigen Podcast-Plattformen.
Experten
Von renommierten Wissenschaftlern über Coaches bis hin zu Stimmen aus dem Profisport – sie alle bringen frische Perspektiven auf Leadership, Fairness und Teamdynamik.
Ob mit Professor Fatzer, einem der führenden Organisationsentwickler Europas, oder Schiedsrichter Deniz Aytekin:
Die Gespräche zeigen, wie Exzellenz entsteht, wenn unterschiedliche Welten ins Gespräch kommen – inspirierend, nahbar und voller Impulse für moderne Führung.
Best practice
Im Best Practice-Podcast erzählen Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitende, wie sie gemeinsam mit CIC Wandel gestaltet haben – ehrlich, praxisnah und inspirierend.
Sie sprechen über Herausforderungen, Erfolge und Lernmomente – über Mut, Haltung und Vertrauen als Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
Andreas Schmaler sammelt diese Geschichten als Kompass für alle, die ihre Organisation wirklich weiterentwickeln wollen.
Leadership
Gemeinsam mit Stefan Kraus hat Andreas Schmaler ein Programm entwickelt, das Führung ganzheitlich stärkt – mit Fokus auf Haltung, Praxis und persönliche Wirksamkeit.
In 14 Modulen und begleitenden Podcastfolgen lernen Führungskräfte, Verantwortung mit Klarheit, Menschlichkeit und strategischem Bewusstsein zu verbinden.
Der Podcast vertieft zentrale Themen und bietet Inspiration, Wissen und Werkzeuge für modernes Leadership.
Prozess
Der Prozess-Podcast unterstützt Führungskräfte im CIC-Entwicklungsprozess – praxisnah, klar und effizient.
Als E-Learning-Plattform vermittelt er Tools, Methoden und Abläufe für den Führungsalltag – vom Mitarbeitergespräch bis zum Strategie-Check. Ziel ist ein gemeinsames Führungsverständnis: wie in einem eingespielten Team, das nach denselben Prinzipien spielt.
Der Podcast schafft Orientierung, Sicherheit und Qualität in der Führungspraxis.
Der Host:
Andreas Schmaler
Andreas Schmaler ist seit über 30 Jahren Unternehmer, Berater und Visionär in der Organisationsentwicklung. Seine Leidenschaft gilt der Frage, wie Unternehmen nachhaltig erfolgreich werden – nicht durch Zufall, sondern durch Struktur, Kultur und Sinn.
1992 gründete er seine eigene Unternehmensberatung CIC, mit dem Ziel, Organisationen zu entwickeln, die auf Stabilität, Qualität und Mitverantwortung bauen. Für Schmaler steht fest: Erfolg entsteht, wenn alle Mitarbeitenden den gemeinsamen Sinn verstehen und mitgestalten.
Seine Begeisterung für Leistungsfähigkeit stammt aus dem Sport. Schon früh gründete er mehrere Firmen im Sportbereich – und lernte dabei, dass Disziplin, Training und klare Strukturen auch im Unternehmenskontext entscheidend sind.
Diese Erfahrung führte ihn zum Schmidtkolleg in Bayreuth und später ans Managementzentrum St. Gallen, wo er seine methodische Grundlage als Organisationsentwickler legte.
Neben seiner beruflichen Leidenschaft lebt Schmaler konsequent das Prinzip der Ganzheitlichkeit: Sport, Meditation, Yoga und bewusste Ernährung sind für ihn keine Hobbys, sondern Lebenshaltung.
Er ist ein Familienmensch mit klaren Werten – stolz auf seine Söhne und dankbar für die Unterstützung durch Christiane Schmaler.
Sein Anspruch: Menschen und Organisationen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit Energie, Klarheit und Herz.
UNSERE WERBEPARTNER
Mit unseren Partnern verbindet uns eine langfristige, vertrauensvolle und inspirierende Zusammenarbeit.
Wir verbinden Kompetenzen, Ideen und Netzwerke, um gemeinsam Mehrwert zu schaffen – für unsere Hörerinnen und Hörer ebenso wie für unsere Partnerunternehmen. Durch regelmäßigen Austausch, kreative Projekte und gegenseitige Unterstützung entstehen starke Synergien, die unsere gemeinsame Vision voranbringen.
Zusammen gestalten wir eine nachhaltige, erfolgreiche Zukunft und entwickeln Formate, die begeistern, bewegen und verbinden.